ZOZEN придает большое значение построению талантливых команд, чтобы обеспечить устойчивое развитие предприятия

Благодаря правильной стратегии развития и ведущей технической мощи, ZOZEN стал одним из ведущих производителей промышленных котлов в Китае, а также преодолел трудности и добился устойчивого развития на зарубежных рынках. Продукция экспортируется в более чем 100 стран и регионов по всему миру, что является большим достижением, которое принадлежит каждому работнику ZOZEN.
ZOZEN внедряет стратегию талантов, чтобы внести «новую кровь» в развитие предприятия
Конкуренция предприятий-это на самом деле конкуренция талантов. ZOZEN всегда хорошо знает, что предприятие должно уделять большое внимание созданию талантливых команд. В процессе развития предприятия сосредоточиться только на финансировании и развитии рынка совсем не хватает, поэтому ZOZEN реализует внедрение талантов, чтобы построить команду талантов для реализации своего стабильного и устойчивого развития.
Как предприятие по производству промышленных котлов с более чем 30-летним опытом развития, ZOZEN имеет богатый проектный опыт и технические преимущества. В выпускном сезоне 2020 года ZOZEN придавал большое значение внедрению талантов и последовательно нанимал 9 проектировщиков котлов и специалистов по сварке из известных университетов.

Выпускники 2020 г. начинают работу в ZOZEN

ZOZEN уделяет внимание формированию команды талантов и проводит регулярные тренинги
ZOZEN направляет и развивает разные таланты в соответствии с их различными особенностями и законами развития. В конце июля ZOZEN запустил трехдневную программу профессионального обучения для новых выпускников, которую проводил заместитель генерального директора и конструктор котлов Чжу Цюпин. Как старший инженер по котлам, господин Чжу имеет более чем 30-летний опыт в проектировании котлов, особенно в проектировании крупномасштабных котлов с циркулирующим псевдоожиженным слоем и газовых котлов. Сейчас он возглавляет отдел исследований и разработок ZOZEN и является одним из представителей «мягкой силы» ZOZEN.

Заместитель генерального директора ZOZEN проводит профессиональную переподготовку для новых сотрудников

Господин Чжу не только специально познакомил с основными знаниями конструкции котла, такими как принципом горения котла и теплопередачей топки, но и поделился большим практическим опытом проектирования котла и интересной историей при обучении за рубежом. Он может преподавать через оживленную деятельность и сочетать теорию с практикой, чтобы показать профессиональные навыки и грамотность.
Такое обильное, интуитивное и интересное обучение подогревало классную атмосферу. Новые сотрудники активно участвовали в обсуждении и задавали вопросы, а господин Чжу терпеливо отвечал на их вопросы. Что касается оставшихся вопросов, то в будущем будет проведено больше семинаров по проектированию котлов.

Интересное обучение ZOZEN

Трехдневная программа тренировок быстро подошла к концу. Все участники отметили, что получили много профессиональных и полезных знаний. Таланты являются важным стратегическим ресурсом и одним из ключевых факторов будущего развития предприятия. Компания Wuxi Zozen Boilers Co., Ltd всегда готова предоставить пространство для роста новым сотрудникам и поощрять таланты быть смелыми в инновациях, преследовать новые технологии и не бояться проблем.