к прорывам; двигаясь к интеллектуализации Ежегодная конференция 2026 года и церемония награждения за 2025 год компании ZOZEN Boiler успешно состоялись

6 января компания Wuxi ZOZEN Boiler Co., Ltd. провела Ежегодную конференцию 2026 года и церемонию награждения передовых коллективов и выдающихся сотрудников за 2025 год под девизом «Единство и старт — сохранять верность принципам, двигаться к интеллектуализации». Генеральный директор Чжан Гопин (Zhang Guoping) собрался с коллективом, чтобы вместе вспомнить пройденный путь, отметить годовой вклад и наметить планы развития.

Взгляд назад: устойчивое движение — через верность и прорывы
Конференцию открыл вдохновляющий тематический ролик, показавший: тонкую работу в цехах, активное развитие рынков, решение технических задач и итерационную оптимизацию систем. Каждый кадр раскрывал мудрость «сохранять верность и добиваться необычного»: «верность» — фундамент качества и норм; «необычное» — поиск инноваций и цифровизации. Видео наглядно показало, как в условиях рыночной волатильности и технологических изменений компания обеспечила устойчивый рост благодаря скоординированным усилиям и уверенным шагам.

Генеральный директор Wuxi ZOZEN Boiler Co., Ltd. Чжан Гопин выступил с важной речью.

Стратегическое планирование: «стандартизация» и «интеллектуализация» как ключевые ориентиры
Г‑н Чжан системно подвёл итоги 2025 года — по ИТ‑развитию, технической стандартизации, усилению e‑commerce‑бренда и стабильным поставкам. Он подчеркнул, что «стандартизация» и «интеллектуализация» — основные двигатели высококачественного развития ZOZEN. Исходя из этого, он обозначил приоритеты на 2026 год:

Углубить систему технической стандартизации; ускорить совершенствование и применение ключевых баз данных; стандартизировать и визуализировать проектные процессы и решения.
Усилить управление планированием и исполнением, сосредоточившись на точном контроле этапов и управлении затратами для повышения общей эффективности.
Создать сквозную систему превентивного управления качеством; сместить фокус контроля качества к источнику и процессу; внедрить строгие механизмы стандартизации и прослеживаемости ответственности.
Продвигать бережливое управление производственными площадками и промышленную безопасность, обеспечивая эффективные поставки при одновременном повышении нормативности и уровня безопасности.
Задействовать e‑commerce‑подразделение как первопроходца в освоении новых направлений и цифровых практик; укреплять команды, кадровый резерв и основы стандартизации во всех бизнес‑блоках.
Речь задала направление усилий на новый год, объединив мышление и укрепив консенсус.

Практика на переднем крае: сила движения к интеллектуализации
Сразу после доклада выступили пять представителей передовых сотрудников — из Производственного отдела (Yang Yuqiong — Ян Юцюн), Отдела качества (Wang Yun — Ван Юнь), Планового отдела (He Huanqiang — Хэ Хуаньцян), Конструкторского отдела (Di Yunrui — Ди Юньжуй), Отдела международной торговли (Hu Xin — Ху Синь). Они поделились примерами применения принципов «верность — и прорыв; движение к интеллектуализации» в повседневной работе: от контроля качества в цехах до выхода на глобальные рынки. Эти истории показали дух ZOZEN и слаженную работу, двигающую компанию вперёд.

Генеральный директор Чжан Гопин сфотографировался с награждёнными сотрудниками.

Момент славы: дань уважения труду и вкладу года
Отмечены коллективы и сотрудники, внёсшие выдающийся вклад в 2025 году. «Сварочная группа №1» (Welding Group One) и «Секция улучшения процессов» (Process Improvement Section) удостоены званий «Пионер безопасного производства» и «Образцовый департамент». 24 сотрудника, включая Shen Yujun (Шэнь Юцзюнь), Di Junrui (Ди Цзюньжуй) и Wang Yun (Ван Юнь), получили звания «Передовой работник» и «Выдающийся сотрудник». Награды вручил лично генеральный директор Чжан под громкие аплодисменты.

ZOZEN Boiler движется к интеллектуализации, повышая эффективность за счёт умных технологий.

Единым строем — к новому этапу высококачественного развития
Конференция завершилась в тёплой атмосфере. Это было не только подведение итогов и чествование, но и мобилизация к единству и взгляду в будущее. С началом 2026 года весь коллектив ZOZEN поднимет знамя «единства», уверенно стартует и, опираясь на мудрость «верности и стремления к необычному» и решимость «двигаться к интеллектуализации», совместно вступит в новую эру более высокого качества и интеллектуального развития.